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宏博測控被認定為金水區(qū)就業(yè)見習基地
發(fā)布時間:2024-07-15 瀏覽:229

近日,根據(jù)鄭州市金水區(qū)人力資源和社會保障局印發(fā)的《金水區(qū)人社局關于公布2024年第一批金水區(qū)就業(yè)見習基地認定結果的通知》(金人社文〔2024〕74號)文件,河南宏博測控技術有限公司被認定為金水區(qū)就業(yè)見習基地。

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鄭州市就業(yè)見習基地是為幫助高校畢業(yè)生積累優(yōu)質(zhì)工作經(jīng)驗、提高就業(yè)能力,服務在鄭企業(yè)做好選人用人而搭建的就業(yè)見習平臺。就業(yè)見習基地的認定圍繞企業(yè)規(guī)模、管理能力、人員培養(yǎng)能力、軟硬件設施等維度進行綜合評定,此次就業(yè)見習基地的認定,是對宏博測控企業(yè)綜合實力和人員培養(yǎng)能力的高度認可與肯定。

近年來,隨著公司規(guī)模的擴大、各項人才制度的不斷變革創(chuàng)新,宏博測控在人才引進方面的工作也卓有成效。一是搭建校企共建平臺。加強與鄭州輕工業(yè)大學、華北水利水電大學等重點院校的聯(lián)系,以技能競賽、校外實踐教育基地實訓、新型學徒制培訓等形式,建立穩(wěn)固的校企合作關系。二是創(chuàng)新人才引進方式。建立一套科學的人才引進、工作考核、職業(yè)規(guī)劃流程,讓各個崗位的職工人盡其才、才盡其用。

未來,宏博測控將以就業(yè)見習基地為載體,進一步加深與各高校的緊密合作,發(fā)揮好引才、育才、薦才作用,實現(xiàn)人才“引、育、留、用”閉環(huán)管理,打造人才蓄水池,吸引更多優(yōu)秀人才參與鄭州的開發(fā)建設,為鄭州的高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。